疫情期间复工复产需要做些什么?
〖壹〗、疫情期间企业复工复产需从防控方案制定、复工方案规划 、安全生产会议 、员工教育培训、风险隐患排查 、应急处置预案六个核心方面落实措施，具体如下：提前制定防控方案：企业需结合自身实际 ，制定涵盖人员管理 、场所消毒、物资储备等内容的疫情防控具体方案。
〖贰〗 、建筑工地复工复产需落实以下关键措施 ，确保安全有序推进： 疫情防控措施必须到位外来人员管理：节后返乡人员需全面排查，建立“一人一档”台账 ，登记信息包括姓名 、身份证号、居住地 、行程轨迹 、接触史、健康状况等。
〖叁〗 、上海市企业若计划在6月复工复产 ，需从政策合规 、人员管理、防疫措施、物资保障 、应急预案等多方面做好准备，具体如下：政策合规与审批遵守延迟复工规定：国家和地方政府延迟复工政策具有强制性 ，除特殊行业外 ，企业不得提前复工 。
〖肆〗 、做好应急准备园区或乡镇（街道）需设置独立隔离间，配备基本医疗物资（如体温计、消毒用品 、防护服）；员工出现发热 、乏力等症状时 ，立即转移至隔离间 ，联系定点医院转运；隔离间使用后需彻底消毒，避免二次污染 。
〖伍〗、经验收批准后复产复工：应急管理部门将组织专家对矿山企业进行现场验收 ，检查疫情防控和安全生产措施是否到位。经验收合格后 ，矿山企业方可复产复工 。复工后管理建议 灵活安排就业人员：根据生产经营需要，采取错时上下班 、弹性上下班等方式灵活安排工作时间 。
〖陆〗 、复工复产的五个关键方面分别是疫情防控、用工管理 、供应链保障 、资金支持和市场需求。在疫情防控方面，必须严格执行防疫措施 ，加强人员管理与消毒工作 ，确保工人的健康安全 。用工管理方面，要建立完善的管理制度 ，开展员工的宣传教育和培训 ，以防止疫情再次发生 。
疫情后的复工复产方案
拟复工复产企业可选取线下或线上方式提出申请。申请材料包括企业复工复产申请表、企业疫情防控责任承诺书 。审批通过的，由市防控指挥部发放复工复产通知书 ，并进行随机实地抽查 。审批未通过的 ，企业需根据反馈原因及改正意见进行调整。
政府指导服务保障：各级政府需主动协调防疫物资供应，如口罩 、消毒液等 ，确保企业复工安全；优化审批流程 ，通过“不见面 ”服务 、容缺受理等方式缩短项目复工时间；对受疫情影响较大的企业，可依法申请缓缴住房公积金、社保费用等 ，减轻企业负担 。
加强分类指导 。各级中小企业主管部门要按照当地疫情防控总体要求 ，结合实际情况分类施策，在全力保障疫情防控必需、公共事业运行必需 、群众生活必需等重点企业尽快复工复产的同时，积极稳妥地推动其他生产性企业完成复工复产准备工作 ，在疫情防控达标后有序复工复产。
工程项目复工疫情防控措施
〖壹〗 、现场进出管理：项目设置多个进出入口 ，均配备保安亭，禁止无关人员进入。门岗人员需佩戴口罩和消毒用品 ，对所有进入人员进行体温检测和登记 。项目人员外出需申请 ，实行实名制管理，车辆进出需消毒并登记 。对上、对外业务尽量通过电话 、网络沟通 ，确需当面沟通的需做好防护措施。
〖贰〗 、常态化防疫：落实封闭管理、出入扫码核验 、测温登记 、佩戴口罩、设置隔离区等措施 。定期通风消毒 ，储备防疫物资，推行分散作业与错峰用餐 。图：建筑工地疫情防控检查场景 现场隐患排查整改必须到位复工前安全检查：施工单位联合建设 、监理单位 ，依据《春节后施工现场复工前安全生产自查自纠表》开展全面检查。
〖叁〗 、中铁建工策略：防疫与生产“两手抓 ” ，以物资储备、生活保障 、健康管理为支撑 。中冶建工实践：配合政府“两点一线”管理，快速复工并高效推进工程进度 。工程企业需结合自身规模 、项目特点及地方政策 ，灵活调整上述措施 ，形成可落地的实施方案。
〖肆〗、防控实施：落实疫情防控和生活保障措施，如封闭管理、宿舍及食堂卫生管理等 。监理单位监督责任 过程监督：对疫情防控工作进行全程监督，重点检查施工单位信息上报 、防控措施落实情况 。问题上报：发现隐瞒疫情或防控不到位时 ，及时报告工程所在地建设主管部门及疫情防控指挥机构。
〖伍〗 、日常防控：实施全封闭管理 ，每天早晚体温检测、区域消毒，分工点 、分班组专人管理疫情 ，每天评估防控情况 。外部联动：加强与当地卫生防疫部门联系 ，确保疫情防控与工程建设同步推进 。人员到岗情况近来，项目已召集进场管理人员23名 、外协作业人员39名 ，为复工提供了人力保障。
准备上班了!企业复工复产疫情防控“十条举措 ”,必不可少
企业复工复产疫情防控“十条举措”是保障员工健康安全、推动企业有序运营的核心措施 ，具体内容如下：落实主体责任企业主要负责人需作为防疫工作第一责任人，严格履行承诺 ，确保防控措施全面覆盖生产 、办公 、后勤等环节。例如 ，制定防疫专项方案、明确责任分工，并定期检查执行情况 ，杜绝形式化落实 。
加大失业保险稳岗返还力度 。落实各项放宽企业失业保险稳岗返还政策 ，简化程序，确保稳岗返还资金及时拨付到位。缓缴社会保险费 。对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难 ，确实无力足额缴纳社会保险费的企业 ，经批准后，可缓缴养老保险 、失业保险和工伤保险费 ，缓缴期一般不超过6个月 ，最长不超过12个月 。
八有力指导企业单位内部安全保卫积极发挥“一企一警 ”联系机制，对辖区内企业开展走访联系 ，掌握辖区内复工复产企业基本情况和防疫措施落实等情况 ，全力帮助企业解决困难和问题；配合做好新型冠状病毒相关知识和防护措施宣传，积极配合社区 、物业工作人员开展出入企业人员核查管理 ，及时妥善处置各类矛盾纠纷。
海关出台措施：2月16日 ，海关总署出台10条措施，从纾解企业经营困难、加快验放进口生产设备和原材料 、促进农产品和食品扩大进口等方面支持外贸企业复工复产 。
成都市市场监督管理局出台17条措施支持企业复工复产 ，涵盖优化准入 、包容监管、质量保障、知识产权服务及市场秩序维护等方面 。具体内容如下：优化市场准入服务延长证照期限：营业执照 、许可证等有效期届满的企业 ，可延期至疫情解除后60日内补办申请或换发证照。
复工后办公室防疫措施
〖壹〗 、卫生间防护：冲水时盖马桶盖，减少气溶胶传播 。洗手后用纸巾擦干，避免使用公共毛巾 。复工后最危险场所：电梯间风险原因：空间密闭、空气不流通 ，病毒易通过飞沫或气溶胶传播。高频接触按钮 、扶手等表面 ，存在接触传播风险 。人流密集，短时间内多人使用 ，增加交叉感染概率 。防护措施：错峰使用 ，避免与他人同乘。
〖贰〗 、法律分析：复工后办公室防疫措施有建立“企业员工健康码 ”数字平台，对返岗返工的企业员工实现健康在线监测和服务 ，一人一码 ，精准服务，以确保员工身体健康安全。
〖叁〗、避免用手触摸眼 、鼻 、口 ，减少病毒侵入风险 。防护装备使用：接触可疑污染物（如清洁垃圾）时 ，佩戴一次性手套和护目镜，任务完成后立即丢弃并洗手 。快递、外卖等外来物品需拆除外包装后进入室内 ，或用酒精擦拭表面。
〖肆〗 、通勤路上 ，保持距离优先选取步行 、骑行或自驾：减少与他人近距离接触的机会 。若必须乘坐公共交通工具，应全程佩戴口罩，尽量与其他乘客保持1米以上距离 。错峰出行：避开高峰时段 ，降低人员密集度。减少触摸公共设施：如扶手、座椅等 ，接触后及时用流动水和肥皂洗手，或使用含酒精的免洗洗手液 。
复工复产疫情防控措施有哪些
〖壹〗 、强化个人防护企业需提供足量口罩 、洗手液、消毒剂等防护物资；通过宣传栏、培训等方式普及“七步洗手法” 、正确佩戴口罩等知识；要求员工减少外出 ，避免前往商场 、影院等密闭场所；严禁员工赴中高风险地区出差 ，降低感染风险 。
〖贰〗、加强员工集体用餐管理：延长食堂供餐时间，错峰就餐 ，有条件使用餐盒分散用餐；加强餐具清洁消毒 ，不具备条件使用一次性餐具；用餐避免面对面就坐，不交谈。做好医务服务：设立医务室的调配药物和防护物资 ，未设立的与医疗机构建立联系；关心关爱员工心理健康 。
〖叁〗 、法律分析：公司复工防疫措施有以下几个：加强员工健康监测（一）做好员工健康管理 。（二）实行健康状况报告。做好工作场所防控（一）加强进出人员登记管理 。（二）保持工作场所通风换气 。（三）保障洗手等设施正常运行。（四）做好工作和生活场所清洁消毒。（五）减少员工聚集和集体活动 。
〖肆〗 、严快实：全力筑牢疫情防控防线部署严：强化组织领导与责任落实成立以党委书记、董事长为组长的疫情防控领导小组 ，制定12条防控措施，包括延长春节假期 、取消非生产性集会 、严控外部人员来访等 ，确保矿区秩序稳定 。建立日报告、零报告 、排查通报等工作机制 ，层层压实责任，保障职工健康安全。
〖伍〗 、环境消杀、人员排查 、信息上报等环节 。例如，设置临时隔离间并配备防护用品 ，与当地疾控部门建立快速沟通机制 ，确保应急响应及时有效 。注意事项：企业需持续关注疫情动态，根据政策调整防控措施；员工需加强个人防护 ，如出现发热等症状立即报告并就医。通过多方协同 ，实现疫情防控与复工复产“双胜利 ” 。
